各单位：

根据《亚美平台教师高级职务特别评审办法》、《关于2020年下半年教师高级职务特别评审的通知》等文件，现将(中国)科技公司2021年上半年教师高级职务特别评审工作通知如下：

一、评审对象

本次特别评审对象为到校未满两年（2019年5月1日以后到校）或拟引进但还未到校工作的教学科研人员。

对在某一方面或领域取得突出成就的杰出人才，不受评审对象的限制。

二、评审条件

在本次特别评审中，对拟引进但还未到校工作和到校未满半年（2020年12月1日以后到校）的教学科研人员继续按《亚美平台教师高级职务特别评审办法》执行；到校工作半年以上但未满两年（2019年5月1日至2020年11月30日）的教学科研人员须同时满足《亚美平台教师高级职务特别评审办法》中项目和论文的要求。

三、聘任方式和代表作送审

按照《关于2020年下半年教师高级职务特别评审的通知》执行。

四、材料填写

（一）评审材料

1.申报人填写附件1，并提供能够证明自己学习、工作经历及学术成果的原件材料扫描件，包括学历学位证书、受聘职位聘书、近5年发表的论文、出版的著作或教材、成果获奖材料等。评审材料制作要求见附件2。

2.申报人填写的业绩成果等，必须是2021年6月30日之前取得的。清样、校样、录用通知等，在职称评审中不作为资格审查的依据。

（二）代表作鉴定材料

代表作须是本人公开发表的论文或出版的著作，本人须为第一作者或第一完成人，著作须提供本人承担部分的证明材料。代表作鉴定材料制作要求见附件3。申报教授职务者提交3篇代表作，申报副教授职务者提交2篇代表作。

五、材料报送

请各单位于6月30日前将以下材料报送至人力资源部培训发展办公室（长安校区7511室，联系电话：88308225），电子版发送至邮箱（jsk@nwu.edu.cn）。

（一）评审材料

1.单位推荐意见纸质版1份；

2.《教师高级职务特别评审申报表》3份；

3.准聘转长聘条件个人承诺书1份；

4.其他电子化评审材料，报送示例见附件4。

（二）代表作鉴定材料

1.送审单位建议名单及回避高校名单，密封报送；

2.其他电子化代表作鉴定材料，报送示例见附件5。

请各单位指定专人对评审材料和代表作材料进行审核。

联系人：刘畅  魏强

联系电话：88308225

人力资源部

2021年6月21日